dijous, 28 de gener del 2021

Meet (me) II

Últimament ens queixem molt...la nostra vida està molt limitada per les restriccions i la por. Una de les quexes més habituals de la nova realitat és que els cursos, les reunions, el treball online no son el mateix que presencials...i és ben veritat.

El teletreball i la formació en línia s’han convertit en eines indispensables en aquests temps de pandèmia però en realitat fa molts anys que s’utilitzen.

El principal problema actual és que al ser la única forma segura de comunicar-nos s’ha portat al límit i a totes les àrees de la nostra vida. Amb la pantalla fem activitats de tota mena, parlem amb la família, amics, fem cursos, tallers...i fins i tot activitats físiques, dansa, ioga, gimnàs, idiomes, música i extraescolars de tota mena, i al final, hem acabat saturatxs de tanta connexió.

A continuació veiem alguns dels principals problemes que implica aquesta metodologia:

  • Es perd molta informació, l’expressivitat, el llenguatge no verbal, tant important en la comunicació, queden molt reduïdes
  • La persona que dirigeix la reunió o imparteix el curs pot tenir una sensació de soledat i manca d’interacció que desmotiven i desgasten força la veritat. Una classe o una reunió de dues hores per exemple, és realment esgotador per totes les parts implicades
  • Els problemes de connexió, i temes informàtics varis posen a prova la nostra paciència diariament, ara no va el micro, ara es veu borrós, no es pot compartir la pantalla, s’ha penjat….son les noves realitats que ens trobem cada dia.
  • Les relacions entre persones també s’han vist afectades, el xerrar, comentar, proposar, riure plegats es troba a faltar i a més, també son factors molt importants per l’aprenentatge i el benestar emocional

En resum, hem d’aguantar i tenir (encara més) paciència i pensar que potser algun dia tornarem a les aules i als despatxos...tant de bo!

Feliç divendres!



dijous, 21 de gener del 2021

Meet (me)

La pandèmia ha provocat un canvi important en la forma que ens comuniquem en tots els àmbits de la vida, també a la feina.

La presencialitat a la que estàvem acostumats/ades ha deixat de ser imprescindible per algunes de les nostres tasques diàries i ha estat substituïda per eines i plataformes digitals que fan possible la interacció entre companyxs, reunions, formació, entrevistes de selecció de personal...

Al principi es fa estrany parlar a una pantalla, es perd informació, expressivitat...a més les connexions poden fallar o haver-hi problemes tècnics que son una dificultat afegida que genera molt malestar. Malauradament però, no tenim més remei que acostumar-nos-hi.

Les reunions virtuals tenen beneficis, per exemple:

  • Augmenten la productivitat i l’efectivitat, es va molt per feina, les interrupcions es limiten, es respecta el torn de paraula… tot això et fa estalviar molt temps
  • Fem menys desplaçaments i per tant menys despesa, cuidem el medi ambient i reduim també el risc de patir algun accident. Això els que vivim a comarques ho hem patit molt ja que per ben poca cosa, per exemple una reunió de 2 hores, moltes vegades ens feia perdre el matí sencer.
  • Es valora el talent per sobre de la presència
  • No hi ha fronteres físiques, pots arribar arreu del món, reunir-te amb col.laboradorxs que estan lluny, formar-te sense haver de desplaçar-te...

La propera setmana veurem els principals inconvenients o problemes del treball i les reunions en línia.

Feliç divendres!


dijous, 14 de gener del 2021

Any nou...vida nova?

Aquest final d’any de 2020 mai havia estat tan desitjat, volíem passar pàgina i començar de nou amb energies i esperances renovades. La realitat però, és que encara ens queda un llarg camí per endavant abans de tornar (si és que es pot) a la “normalitat” o almenys a una vida sense tantes pors.

Els principis d’any fins ara eren moments de reflexió, anàlisi i definició de nous projectes i objectius.

Segons diferents estudis només el 10% de nosaltres manté i compleix els propòsits d’any nou. Canviar hàbits o comportaments és realment difícil i requereix molta constància i esforç.

No hi massa secrets, per canviar coses a la nostre dia a dia caldria:

  • Plantejar-se objectius realistes i petits (que es puguin realitzar)
  • Escriure (millor en paper) el que vols aconseguir, de forma detallada i precisa, també és una forma de compromís i un full de ruta
  • Prioritzar, primer una cosa i després l’altre, quan ens plantegem massa canvis alhora, malament
  • Compartir els teus propòsits també ajuda, qui millor que les persones del teu entorn per donar-te un cop de mà?
  • Podem fallar però el més important és seguir, tornar-ho a intentar

La veritat és que els propòsits del 2021 segurament els centrarem a esquivar el virus, rebre la vacuna i no acabar emocionalment massa tocats/ades de tot plegat.

Va 2021, som-hi!

Feliç divendres