Com dèiem la setmana passada la imaginació no és una competència que trobem al diccionari de les empreses, almenys no amb aquest nom, però si està implícitament inclosa en altres competències i moltes vegades com un dels ingredients principals.
A continuació n’expliquem algunes amb comportaments associats que les fan visibles a l'àmbit laboral:
- Innovació o creativitat: aquesta si és molt habitual als diccionaris d’empreses de diferents sectors. Es materialitza per exemple en el nombre d’idees i solucions innovadores que proposa una persona.
- Capacitat d’anàlisi de situacions i problemes: En aquesta competència és clau que la persona pugui imaginar diferents opcions possibles per a un problema per a identificar les causes i solucions
- Visió estratègica: competència clau pels líders, requereix la capacitat de veure més enllà de les dades immediates, tenir visió de futur, tenir clar els objectius que es volen assolir i visualitzar els diferents camins per arribar-hi. És impossible tenir visió estratègica sense imaginació
Acabo amb una frase d'Albert Einstein amb la que estic totalment d'acord: “En moments de crisi, només la imaginació es més important que el coneixement”
Feliç divendres!
"Imagina el món on vols viure"
The Wizarding World of Harry Potter-Universal Studios Hollywood"
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada